各位人力資源從業員注意,　由2020年12月11日起，法定產假已增加至14個星期 ! ! ! 延長定產假至14個星期 條例下，法定產假由原本的10個星期增加至14個星期，讓合資格的僱員在緊接10個星期的產假後連續放取。而現時法定產假薪酬的比率將維持不變，即仍是僱員每日平均工...

自2020年1 月，世界衛生組織（WHO）宣佈新型冠狀病毒（2019-nCoV）疫情構成國際關注的突發公共衛生事件（PHEIC）。新冠疫情漫延下，作為僱主或人力資源專業人員的你，應如何應對 ? 在保障企業和員工安全健康的同時，如何避免法律風險?...

1. 平衡計分卡（Balanced Scorecard）的用途是什麼？公司為何需要？ 平衡計分卡是一套管理機制，可將抽象的企業策略，轉化為一組明確的績效指標，用以衡量、管理策略的執行狀況。平衡計分卡不能為企業創造策略，但能幫組織有效執行策略。...